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评选优秀员工通知

浏览次数:857    作者:ytdl    发布时间:2015-01-10 11:25:39    字号:        


关于开展评选2014年度优秀个人、劳动模范的通知


公司各部门:

      随着我公司事业的不断发展,为弘扬腾讯二八杠下载,落实公司提出的“管理升级”、“加大员工正激励”的管理思路和要求,树立榜样,嘉奖先进,稳定员工队伍,增强队伍的凝聚力,提升员工的工作热情,树立主人翁意识,激励优秀员工起到模范带头作用,经公司研究决定,公司将开展2014年度优秀个人、劳动模范的评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选范围:

      有资格候选人员,为适用于公司内部已转正且在公司内工作连续一年以上的正式员工,参与评选者不限工龄。

二、评选原则:

      1.公平公开公正的原则;

      2.向一线员工倾斜的原则;

      3.严格按照评选标准的原则;

      4.民主集中制原则。

三、评定小组:

      为保证评选工作的公平、公开、公正的开展,特成立评定小组。

      1.评定小组成员:

      组长:李阿红

      小组成员:贾旭东  王成利   潘彬  王向东

      2.职责:

      (1)组织优秀个人、劳动模范的评选工作;

      (2)对各候选人员进行评定。

四、 奖项分类及名额分配:

      (一)优秀个人

      1.优秀个人:从全公司中评选出;

      2.最终名额为:优秀个人1名。(定名为“跃通之星奖”)

      3.说明:此为公司年度大奖,皆为奖励为公司发展作出特殊贡献的职工。

      (二)劳动模范

      1.劳动模范:从公司各岗位中评选出;

      2.最终名额为:劳动模范10名。(定名为“岗位状元奖”)

五、评选条件:

      腾讯二八杠下载(一)评选必备条件

      1.遵守国家法律,严格遵守公司各项规章制度;

      2.年度内无因个人直接原因受过任何形式的行政处分;

      3.无因个人原因或个人管理原因造成公司重大经济损失;

      4.在安全方面未出现重大安全事故,其他工作未出现严重质量事故;

      5.年度内出勤无旷工现象;

      6.年度内请病、事假不超过15个工作日。

      腾讯二八杠下载(二)其它评选条件

      1.认同公司腾讯二八杠下载,有较强的集体荣誉感和使命感。

      2.无私奉献、勤勤恳恳、吃苦耐劳、诚实守信、具有较强的工作责任心,为企业员工树立良好的形象并起到带头作用。

      3.勤奋学习、刻苦钻研,业务技能熟练,自觉力求改善创新,工作之外能注重个人发展,积极提升自身文化素养。

      4.工作态度积极主动,工作效率高,沟通能力强,有较强的团队协作能力。

      5.个人协调能力强,在公司文件精神的上传下达过程中能够在本岗位起带头作用。

      6.工作中顾全大局,处事公正公平,作风正派,人品正直。

      腾讯二八杠下载7.对公司发展有重要的贡献,成本意识、奉献意识比较强,不计较个人得失。

      腾讯二八杠下载8.积极支持,热情参与公司颁发的各项制度,在维护企业和公司员工共同利益,维护企业稳定发展、加快企业发展等方面有突出贡献。

六、评选程序:

      (一)初评

      1.各部门召开部门会议,根据评选条件和名额分配,通过民主评议、综合考评的形式举荐出候选人,确定先进个人、劳动模范的名单;

      2.由各部门负责人推荐,将名单交由行政部;

      3.行政部将各部门名单汇总;

      4.评选出的各候选人要及时填写好《优秀个人/劳动模范申报表》,并递交详细的书面总结材料(要求A4纸打印),具体内容包括:日常工作情况描述、与其他部门的协调及配合情况的描述,工作业绩描述及其它。两份材料于12月10 日前交由行政部。

      (二)终审

      1.行政部将整理好的各部门候选人名单及相应的书面材料、申报表交由评定小组。

      2.评定会议先介绍各部门候选人名单;

      3.评定小组对候选名单业绩及材料及部门考评结果进行讨论;

      4.评定小组进行投票确定出最终优秀个人、劳动模范名单;

      5.评定小组将最终确定的各奖项人员在全公司公示三天,接受全体员工的评议。

      腾讯二八杠下载6.公示无异议报总经理审查,若有异议经查证属实报评定小组批准取消其评选资格。

      7.审查通过后由总经理签发2014年度优秀个人、劳动模范奖项并公布。

      8.各优秀个人、劳动模范确定后,需完成《优秀个人/劳动模范代表发言稿》,届时在年终总结大会上发言。

七、表彰及奖励标准:

      1.评选材料记入个人档案,作为晋升等人事变动的依据;

      2.本年度评选为优秀个人、劳动模范的同志将给予全公司通报表彰,按照奖励标准给予一定的物质奖励;

      3.总经理将在年终总结大会上给获得奖项者颁发证书。

八、推举、评选、表彰的时间:

      1.各部门举荐候选人名单:2014年12 月10日前,各部门举荐会议自行安排;

      2.行政部整理候选名单及相应材料:2014 年12月 15日前交由评定小组;

      3.评定小组讨论时间:2014年12 月15 日至 2014年 12月 20日,共 5 天;

      4.在规定时间内未参加视为弃权,过时不候。

      5.表彰时间:2014年度年终总结大会上,时间、地点待定。

      附件1:腾讯二八杠下载优秀个人推举(申报)表.docx

      附件2:劳动模范推举(申报)表.docx





签发人:李阿红

抄报:董事长   总经理  书记   副总经理

腾讯二八杠下载 抄送: 行政部  财务部  预算部   企管安监部   业务一部   业务二部 后勤部  资产部  设计院  输电工程部  变电工程部   配电工程部



山西跃通电力工程有限公司

2014年11月20日  




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